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El derecho a un medio bullicio de trabajo seguro y saludable se recoge en el artículo 1 del Convenio núm. 187 sobre el entorno promocional para la seguridad y salud en el trabajo (2006), y el término “medio bullicio de trabajo” se utiliza repetidas veces en el Convenio núm. 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores (1981). Ningún de esos dos instrumentos contiene mención alguna a las “condiciones de trabajo seguras y saludables”.

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La posición que mantenían los Gobiernos se encontraba dividida entre ambas opciones, pero el acuerdo de empresarios y trabajadores con la opción “entorno de trabajo” hizo decantarse al CAG por esta opción.

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Esta tarea, abordada por la Comisión de Asuntos Generales (CAG) de la 110ª Conferencia, una gran promociòn ha culminado con la votación que incluye la seguridad y salud en el trabajo dentro de los derechos fundamentales de la OIT.

La Declaración deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de crecimiento crematístico del país.

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Plan de energía sobre la salud de los trabajadores 2015-2025 de la Organización Panamericana de la Salud. Este Plan de influencia tiene como objetivo tocar la situación presente derivada de los retos y los cambios que impone el mundo del trabajo.

La Estrategia Españonda de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 aspira, en definitiva, a conseguir entornos de trabajo seguros y saludables, lo mejor de colombia que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras, y al progreso de las empresas y de la sociedad.

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